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我们提供具有竞争力的薪酬体系、完善的奖励机制以及培训制度。提供包括在岗学习、

自主学习等多样化资源,不断激发员工创新活力。

  • 硬件工程师 招聘人数:5人 地址:杭州 2021-05-30

    职责描述

    1. 参与产品方案的制定、产品方案的可行性评估;

    2. 根据产品需求设计和完善系统软件架构;

    3. 硬件性能测试、一致性测试等方面测试方案和测试报告;

    4. 编制设计相关开发文档,指标优化,分析、定位研发问题和产品故障;

    5. 完成部门领导临时交付的其他工作任务。


    任职要求

    1. 具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神。对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力。

    2. 本科以上学历,自动化、通信相关专业;3年及以上硬件开发经验,独立承担过产品系统单板开发、测试、维护工作;有芯片测试相关行业经验优先;

    3. 熟练掌握硬件原理图开发工具;

    4. 熟练使用各种高速仪器仪表进行相关测试;

    5. 了解基础网络知识,对PCB、电路知识掌握扎实;

    6. 掌握CPU/DDR/FPGA/CPLD/FLASH/时钟/电源等常用硬件知识;

    7. 掌握信号完整性相关知识。

  • FPGA工程师 招聘人数:3人 地址:杭州 2021-05-30

    职责描述

    1. 负责方案设计、逻辑开发以及仿真验证,系统的板级调试,定位问题并修改;

    2. 承担FPGA相关硬件测试工程设计;

    3. 配合硬件工程师完成硬件原理图可行性验证;

    4. 配合驱动工程师,将FPGA设计与软件集成。


    任职要求

    1. 电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历,2年以上工作经验;

    2. 熟悉Altera或者Xilinx的FPGA器件,能够熟练使用Quartus或ISE、Vivado等工程软件;

    3. 熟练掌握Verilog/VHDL语言,具有良好的编程习惯;

    4. 熟悉PCIE、DDR4 SDRAM、SerDes等FPGA外围硬件接口者优先;

    5. 有仪器仪表FPGA设计调试经验者优先;

    6. 有FPGA或CPLD调试经验者优先;

    7. 有仪器仪表、检测设备开发经验者优先。

  • 驱动工程师 招聘人数:6人 地址:深圳 2021-05-30

    职责描述

    1. 参与和需求部门沟通,了解客户真实需求;参与系统程序的子系统、模块设计工作;

    2. 完成驱动程序方案设计、编码、测试和文档编写等工作;

    3. 不断完善现有程序,优化驱动性能,丰富驱动功能。


    任职要求

    1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业;

    2. 2年以上Windows/Linux驱动程序开发经验;

    3. 熟练掌握C/C++语言编程和常用数据结构;

    4. 有X86实际项目开发经验者优先;

    5. 有DPDK经验优先;

    6. 有良好的学习和沟通能力,责任心强,具有团队合作精神。


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